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Recrutement

Près de 3000 emplois en 2017

Cette année, l’armée de l’air recrute près de 3 000 nouveaux aviateurs. Les profils recherchés sont variés : de la 3e à Bac+5, avec ou sans expérience professionnelle. La majeure partie des 50 métiers proposés est accessible avec un Bac, y compris celui de pilote. L’essentiel des recrutements se fait avant 25 ans et jusqu’à 30 ans selon les statuts.

Militaires techniciens de l’air (agents, équipiers) 

1 140 emplois - Recrutement à partir d’un niveau 3e et formation en interne, à plus de 50% dans les métiers de la sécurité-protection : pompiers, fusiliers, maîtres-chiens et commandos parachutistes.

Sous-officiers (techniciens, spécialistes) 

1.220 emplois - Recrutement à partir d’un Bac et formation assurée par l’armée de l’air, à 70% dans des métiers des filières techniques : maintenance vecteur moteur et mécanique avionique, radio-radar, réseaux informatiques et télécommunications , mais aussi : contrôle aérien, exploitant renseignements, interprétateur images.

Officiers (cadres, ingénieurs) 

280 emplois – dont environ 60 pilotes de chasse, pilotes de transport, et navigateurs sous contrat, recrutés niveau Bac, et 160 officiers sous contrat, recrutés à Bac+3, Bac+5, avec ou sans expérience professionnelle, auxquels s’ajoutent environ 60 places sur concours pour l’Ecole de l’air.

Elèves techniciens (futurs MTA et sous-officiers)

150 places - Formations CAP aéronautique et Bac (S-SI, STI2D, Pro aéronautique) à l’Ecole d’enseignement technique de l’armée de l’air à Saintes.

Les conseillers en recrutement de l’armée de l’air sont à votre disposition dans les bureaux Air des CIRFA (centres d’information et de recrutement des forces armées) ainsi que sur de nombreux forums étudiants. Ils peuvent répondre à toutes vos questions et proposer les opportunités les plus adaptées à votre profil.
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